قبل از اینکه بخوام شروع کنم، باید بگم تمام چیزهایی که توی این مقاله می‌خونید مربوط به تجربه من (نازنین اشرفی (از بخش غیرفارسی توییر و tech twitter است و مثال‌هایی هم که میزنم مربوط به این بخش هاست اما برای بخش‌های دیگه هم صدق می‌کند. ناگفته نماند که خودم نزدیک به 3K فالوور دارم و با روند کندی پیش می‌رم ولی با این حال دارم همچنان با چیزهایی که یاد گرفتم پیش می‌رم و اتفاق و موقعیت‌های خوبی هم داره برام پیش میاد. توی این مقاله هم چیزهایی که یاد گرفتم رو می‌خوام به شما یاد بدم. کی می‌دونه شاید شما روند پیشرفت‌تون از من خیلی سریع‌تر بشه و بترکونید.

چیزایی که توی این مقاله قراره بخونین : 

1. منظور از مخاطبین یا همون audience چیه؟
2. منظور از گروه/انجمن یا همون community چیه؟
3. چرا داشتن فالوور تو توییر اهمیت داره؟
4.  و آخر اینکه چجوری این کار رو انجام بدیم؟

خوب حالا دونه دونه بریم سراغ این 4 تا مورد و ببینیم که چه خبره!

منظور از مخاطبین یا همون audience چیه؟

خوب اول بیایم ببینیم منظورمون از مخاطبین و  audience چیه. یک توضیح مختصر می‌دم و به سراغ بخش‌های بعدی می‌رم. اینترنت به ما این امکان رو می‌ده که کارهایی رو که انجام می‌دیم به دست آدم های بیشتری برسونیم و دیده بشیم. مخاطبین به گروهی از مردم گفته می‌شه که کارهایی که انجام میدی رو دنبال می کنند یا به چیزی که می‌گی ممکنه گوش کنن. یه جورایی میشه گفت روشون تاثیر می‌ذاری و به شما اعتماد دارن. مثلا من تو اکانتم هر روز جک توییت میکنیم و شما هر روز پیگیری می‌کنید ببینید آیا من چیز جدیدی توییت کردم یا نه.

یا مثلا شما هر روز اکانت خواننده مورد علاقه تون رو چک می‌کنید تا ببینین چیز جدیدی پست کرده یا نه. شماهایی که هر روز پیگیر یک فرد/اکانت هستید، می‌شید مخاطب (audience) اون شخص.مخاطب (audience) کسی است که به شما گوش می‌ده و پستاتونو می‌بینه ولی community چیزیست که شما با یک جامعه در ارتباطین. می‌شنوید و شنیده می‌شوید و ارتباط دو طرفه‌ای برقراره.

پس شما برای اینکه یک گروه موفق بسازی، حتما اول نیاز داری که مخاطب جذب کنی و نیازهای اون رو بشناسی و وقتی تعداد مخاطبینت زیاد شد، می‌شه گفت اون شخص برای خودش گروه یا community ساخته. که درباره‌ی این، تو بخش بعدی حرف می‌زنیم.

منظور از گروه/انجمن یا همون community چیه؟

توی این بخش یه تعریف کوتاه و ساده از گروه داشته باشیم و بریم سراغ بخش بعدی. community جاییست که همه اعضای اون یک علاقه و نقطه‌ی مشترک دارن و یا دائم با هم در حال ارتباط هستند. مثلا community هنر، تک و برنامه‌نویس‌ها، ورزش و …
فک نمی‌کنم توضیح بیشتری نیاز داشته باشه این بخش. پس می‌ریم سراغ بخش بعدی که خیلی مهمه.

چرا تشکیل گروه یا عضوی از گروه بودن تو توییر اهمیت داره؟ 

خوب حالا بریم سر اصل مطلب.

اینکه شما برای خودت گروه تشکیل بدی یا حتی عضوی از یک گروه باشی، فایده های زیادی داری که حالا می‌خوایم بیبنیم اون فایده‌ها چی هستن.

یکی از کسایی که توی تک توییتر،  برای خودش community خیلی بزرگی ساختهPrathkum  است که بیشتر از 145K فالور داره!

تو این بخش چیزهایی که خودم تو تک توییتر تجربه کردم و یا از بچه‌های تک توییتر شنیدم، براتون می‌گم :

1. موقعیت‌های جدید براتون میاره.
2. به شما این شانس رو می‌ده که به یک برند تبدیل بشه.
3. پیدا کردن دوست‌های جدید.
4. یاد گرفتن چیز‌های جدید.
5. کمک گرفتن از مخاطبین تون.

2. موقعیت‌های جدید براتون میاره :

از موقعیت‌هایی عضو گروه بودن یا ساختن می‌تونه براتون ایجاد کنه نگم براتون!

شما هر هدفی که داشته باشی و یا عضو هر گروهی باشی، گروه می‌تونه برات موقعیت‌های جدید بیاره. البته به شرط اینکه بدونی چجوری ازش استفاده کنی.

من خودم اون اوایل که وارد تک توییر شدم، نه کسی میشناختم نه چیزی حالیم می‌شد. ولی کارهام رو به اشتراک می‌ذاشتم تا دیده شم.

چند وقت پیش داشتم با یکی حرف می‌زدم و یهو ازم پرسید که آیا شروع کردم به دنبال کار گشتن؟

من بهش گفتم هنوز نه، چون هنوز به اون مرحله نرسیدم.

به من گفت "هر موقع حس کردی آماده شدی، من بگو که اگه تو تیمم کاری برات داشتم با هم کار کنیم."

یا یه مثال دیگه :

از Pratham گفتم براتون. ببینید چطور ساختن گروه برای خودش باعث شده چه موقعیت‌هایی براش پیدا شه :

یا بزارید یه مثال دیگه بزنم براتون :

توی تک توییر بعضی‌ها هستن کارمندهاشونو از اعضای گروه انتخاب می‌کنن.

مثلا اینطوری که شما از هر کارت توییت میکنی و کارهات نظر کارفرما رو جلب کرده و کارفرما خودش به شما پیشنهاد کار میده.

اگه شما قبلا کارهاتو با دیگران اشتراک گذاشته باشی، امکان و شانس انتخاب شدنت از سمت یک کارفرایی که دنبال کارمنده، نسبت به بقیه میره بالاتر.

2. گروه/انجمن ساختن به شما این شانس رو می‌ده که به یک برند تبدیل بشین.

خوب کیه که دوست نداشته باشه به یک برند تبدیل بشه؟

تو مورد قبلی از "ایجاد شدن موقعیت‌های جدید" براتون گفتم که ربطی به برند بودن یا نبودن شما نداشت. توی این قسمت می‌خوام براتون از تبدیل به برند شدن و ایجاد موقعیت‌های جدید و خفنش بگم.

اول ببینیم که اصلا "برند" چیه؟ 

به زبون ساده، برند شما همون قول شما به مخاطبین و مشتری‌هاتونه. برند به اون‌ها می‌گه که از شما و محصولاتون باید چه انتظاری داشته باشن.برند شما شامل چیزی که هستید، چیزی که می‌خواین باشین و درکی که مردم از شما دارن، می‌شه.

خوب حالا برند شدن به شما چه کمک‌هایی می‌کنه؟

مثال: شما یک محصول یا خدماتی داری که می‌خوای اونا به فروش بزاری .برند شدن به شما کمک میکنه که :

1. شناخته بشین و وقتی محصولتون رو به فروش بزارین، مردم اینجوری می‌شن که " اااا فلانی خیلی شناحته شده است، کارش خیلی خوبه"
2. مردم به شما و محصولاتتون راحت‌تر اعتماد کنن و خرید کنن.
3. مردم از شما و کارهاتون بین دوست‌ها و جمع‌هاشون حرف بزن: "دیدی فلانی فلان چیز ارائه می‌ده؟" یعنی یه جوری رایگان براتون تبلیغات می‌کنن.
4. چون شما یک برند هستین، برای مشتری مهم نیست شما محصولت رو به چه قیمتی میفروشی. اونا به هر طریقی شده محصول شما رو می‌خرن.

مثل گوشی‌های اپل. برای بعضی افراد اصن مهم نیس که کارایی گوشی چی هست و نرم افزاری یا سخت افزاری چطوریه، صرفا چون اپل یک برند معروف هست "بعضی ها" هرجوری شده باید آیفون بخرن.

نوت : راه کارهای شماره 1, 2 , 3 , 7 و  8 تو بخش بعدی می‌تونه به شما برای تبدیل به برند شدن کمک کنه. 

پس حتما بخش‌های بعدی رو از دست ندین!

3. پیدا کردن دوست‌های جدید

همش که نباید دنبال موقعیت‌های مادی باشیم. یه کم به فکر معنویات باشید.

شما می‌تونید دوست‌های زیاد و خوبی توی گروه‌ها پیدا کنین. لازم نیست این دوستی‌ها حتما به یک دوستی خیلی صمیمی تبدیل شه. همین قدر که شما بتونین با بقیه ارتباط برقرار کنین، خودش کم‌کم دوستی‌ها رو شکل می‌ده.

من خودم توی تک توییر فقط تو منشن‌ها با همه حرف می‌زنم. خیلی کم پیش میاد تو DM با کسی حرف بزنم. ولی همین دوستی‌های به نظر ساده خیلی جاها کمک کردن. مثلا یکی یه کتاب نوشت که قیمتش تقریبا 14 دلار بود و من نمی‌تونستم بخرم .من بدونه اینکه برام هیچ سودی داشته باشه و یا اینکه بخوام دنبال چیزی باشم، تو اکانتم از کتابش تبلیغ کردم. یا قبلش از کانال یوتوبش حمایت می‌کردم.

و اون دوستم به عنوان هدیه خواست کتاب رو به من بده!یا مثلا سوگل یه‌جا بهم یه پیشنهاد کمک داد که کلی از دغدغه‌های زندگی من کم شد.

اگه بخوام براتون بازم مثال بزنم، می‌تونم تا 10 صفحه دیگه بنویسم ولی فکر می‌کنم کافی باشه برای این بخش!

4. یاد گرفتن چیز های جدید

صرفا لازم نیست شما دنبال یادگرفتن چیزهای جدید توی گروه‌تون باشین.

همین که شما توی یک گروه با آدم‌هایی در ارتباط هستین که سلیقه و نقطه اشتراک مشترک دارین، ناخودآگاه هر روز چیزهای جدید می‌خونید یا می‌شنوید و یاد می‌گیرید.یعنی شما ناخواسته چیزهای جدید یاد می‌گیرین، که به نظر من این خودش یه مزیت محسوب می‌شه.

5. کمک گرفتن از مخاطبین‌تون

خیلی وقت‌ها پیش میاد می‌خوای کاری انجام بدی، سوالی بپرسی و … و گروه و مخاطب‌های شما می‌تونن به شما توی مشکلی که دارین کمک کنن.

مثلا یکی می‌گه من دنبال کار می‌گردم. بقیه ریتوییتش میکنن تا بتونه کار پیدا کنه.

یا مثلا یکی دنبال چیزی می‌گرده و از گروهش کمک می‌خواد تا تو پیدا کردن اون چیز بهش کمک کنن.

و مثال های دیگه …

———————————————————————-

چجوری تعداد مخاطبین‌مون رو بالا ببریم؟

توی بخش قبل دیدم که اصلا چرا تشکیل گروه و مخاطب مهمه .

حالا می‌خوایم ببینیم چجوری این کار رو انجام بدیم.

برای این کار راه زیادی وجود داره که شاید بعضی هاشون ساده و بی‌اهمیت به نظر بیاد.ولی همین چیزهای ساده می‌تونه کلی به شما کمک کنه که مخاطبین‌تون رو بالا ببرید.

اول بیبینیم این راه‌ها چی هستند و بعد براتون دونه‌دونه توضیح میدم:

1. فعال بودن و به طور پیوسته توییت کردن (consistency).
2. ارتباط با اکانت‌های بزرگ و یا هر شخصی (interact کردن).
3. رشته توییت (threads).
4. عضو یک گروه (community) شدن.
5. از هشتگ استفاده نکنید.
6. پیدا کردن زمان مناسب برای توییت.
7. حواستون به توضیحات بیو و هدرتون باشه.
8. niche down (اینو واقعا نمیدونستم چی ترجمه کنم)
9. مخاطبتون رو سرگرم کنید.

1. فعال بودن و به طور پیوسته توییت کردن

به نظر من اولین و مهم‌ترین چیز برای بالا بردن مخاطب اینه که شما باید به طور پیوسته و دائم تو توییتر فعالیت کنین.

بزارید براتون یه مثال بزنم :

شما تو توییتر کدوم آدم رو فالو می کنید؟

الف) کسی که پیوسته توییت می‌کنه.

ب) کسی که هر 5-6 روز یه چیزی توییت می‌کنه.

قطعا شما کسی رو فالو می‌کنید که هر روز چیزی توییت می‌کنه و به روش خودش سرگرم‌تون می‌کنه، نه اونی که براتون سودی نداره.

پس وقتی شما به طور دائم و پیوسته توییت کنید و به شیوه خودتون مخاطبین‌تون رو سرگرم می‌کنین و همین باعث جلب توجه آدم‌های بیشتر و جذب اون‌ها می‌شه.

شاید بپرسین "خوب درباره‌ی چی توییت کنیم؟"

خوب اون برمی‌گرده به این که می‌خواین تو چه زمینه‌ای فعالیت کنین و بستگی به هدفتون داره. ولی هرچی که هست باید به طور مدام فعال باشین.

مثلا من خودم چون تو tech twitter هستم، توییت‌هام اکثرا مربوط به این زمینه ست. ممکنه شما نقاش یا آشپز باشی. می‌تونی از کارات توییت کنی یا نکته‌های آموزشی توییت کنی و …

حالا لازم هم نیست که 24 ساعته توییت کنین، مثلا روزی 3 یا 4 توییت هم می‌تونه کافی باشه برای مخاطباتون.

2. ارتباط با اکانت‌های بزرگ

تو قسمت قبل گفتم فعال بودن خیلی مهمه .ولی همون قدری که فعال بودن مهمه ارتباط و اینتراکت کردن هم خیلی مهمه.

حالا بیایم ببینیم ارتباط برقرار کردن با بقیه باید چجوری باشه/نباشه :

مثلا: تشکر زیر توییت‌ها نباید فقط به "مرسی" ختم شه. 

آره درسته، اینم خودش یه جور ارتباط حساب می‌شه ولی چیزی نیست که به چشم بیاد.نمی‌گم تعریف و تمجید بیخود کنین از طرف. مثلا می‌تونه اینطوری باشه :‌ مرسی از این که فلان چیز رو به اشتراک گذاشتی، یا مثلا می‌تونین بگین: همیشه از توییت‌هات چیزای جدید یاد میگیرم.

مثلا تشکر زیر توییت ها نباید فقط به "مرسی" ختم شه. 

آره درسته، اینم خودش یه جور ارتباط حساب می‌شه ولی چیزی نیست که به چشم بیاد.نمی‌گم تعریف و تمجید بیخود کنین از طرف. مثلا می‌تونه اینطوری باشه :‌ مرسی از این که فلان چیز رو به اشتراک گذاشتی، یا مثلا می‌تونین بگین: همیشه از توییت‌هات چیزای جدید یاد میگیرم.

سوال پرسیدن هم خودش یه جور ارتباط حساب می‌شه و ممکنه باعث مکالمه ی طولانی و دوستی بشه.

اصلا برای اینکه زیر توییت کسی کامنت بزارین خجالت نکشین. خودم خیلی وقت‌ها شده اصلا طرف رو نمی‌شناختم ولی براش کامنت گذاشتم و تهش به دوستی ختم شد.

یه جوری با بقیه اینتراکت داشته باشین که مکالمه طور نشی. یعنی جوری نباشه که بعد دوبار صحبت، مکالمه تموم شه.

بزارید یه چیز جالب بگم براتون بگم.

یکی بود تازه اومده بود تو توییتر، شاید دو ماه اینا بود. شاید باورتون نشه ولی این فرد توی دو ماه به 25K رسیده بود! هر روز توییت نمی‌کرد. ولی همش با اکانت‌های دیگه در حال ارتباط بود و اینطوری باعث شد که دیده شه و مخاطب جذب کنه. پس همون قدری که به طور پیوسته و دائم توییت کردن مهمه، اینتراکت و ارتباط با دیگران هم مهمه.

3. رشته توییت

چیزی که جدیدا زیاد شدهمن تو بخش های دیگه ندیدم ولی تو tech twitter خیلی زیاد شده رشته توییته و طرفدارهای خاص خودش رو هم داره.

من خودم رشته توییت نمی‌نویسم ولی اونایی که دیدم نوشتن، به دیده شدن و بالا رفتن فالورهاشون کمک کرده. تو بخش‌های بالاتر @Prathkum رو یادتونه؟ اون جز اون دسته آدمایی هست که رشته توییت خیلی تو بالا رفتن فالوور بهش کمک کرد.

4. عضو یک گروه (community) شدن

اگه قصد گروه ساختن برای خودتون رو ندارین و صرفا فقط می‌خواین فالوورهاتون بیشتر بشه، می‌تونید عضوی از یک گروه بشید. شما وقتی عضو یه گروهی می‌شین که با دیگران یه نقطه مشترک دارین تو یک زمینه و وقتی درباره‌ی چیزی توییت می‌کنید مخاطب بیشتری دارین و وقتی مخاطب بیشتری داشته باشین تعداد آدم‌هایی که با شما ارتباط برقرار می‌کنن بیشتر می‌شه و وقتی  تعداد آدم‌هایی که با شما ارتباط برقرار می‌کنن بیشتر می‌شه باعث می‌شه تو دید باشید و مخاطبین جدید پیدا کنین.

مثلا فک کن، شما هنرمندی و بیای از هنرت بین گروهی که فقط فوتبال دوست داره حرف بزنی.

به نظرتون کار شما دیده می‌شه؟ کسی با شما ارتباط برقرار می‌کنه؟

خیر. پس شما نیاز داری برای دیده شدن و جذب مخاطب یا خودت گروهت رو بسازی یا عضو گروهی که مربوط به فعالیتت هست بشی.

5. از هشتگ استفاده نکنید.

شاید فک کنید هشتگ برای دیده شدن خوبه!

ولی باید خدمتون عرض کنم که کاملا برعکسه و توییت‌هایی که هشتگ دارن، مخصوصا هشتگ‌های خیلی زیاد، کاملا نادیده گرفته می‌شن. اگه دقت کرده باشین، توییت‌هایی هم که خیلی لایک می‌خورن و اصطلاحا viral می‌شن، هیچ کدومشون هشتگ ندارن.

پس استفاده از هشتگ ممنوع!

6. پیدا کردن زمان مناسب برای توییت

اگه توی توییتر فارسی فعالیت می‌کنین، که خوب این بخش برای شما نیست.

ولی اگه مثل من توی tech twitter یا هر بخش دیگه‌ای غیر از توییتر فارسی هستین، این بخش رو بخونین. 

توی تک توییتر هر کسی از یه کشوره، برای همین برای این که بفهمی بهترین زمان برای توییت کردن و دیده شدن توییت‌هات کی هست، تنها راه اینه که تو زمان‌های مختلف توییت کنین و آزمایش کنی ببینی تو چه ساعتی بیشتر با توییتت اینتراکت می‌شه و تو همون زمان‌ها توییت کنی.

حالا مثلا اگه ساعت 4 صبح توییت‌هات بیشترین بازدید رو داره، می‌تونی توییت‌هات رو برای اون ساعت تنظیم کنی که خودش خودکار توییت کنه.

نوت : طبق تجربه‌ی من، بین ساعت‌های 6 تا 12 شب تک توییر تو اوج فعالیت خودش هست.

7. حواستون به توضیحات بیو و هدرتون باشه.

یکی دیگه از چیزهایی که خیلی مهمه، بیو، هدر و عکس پروفایلتونه.

الف) عکس پروفایل:

عکس پروفایل خیلی خیلی مهمه و اگه می‌خواین برای خودتون گروه بزرگ بسازین و مخاطبین جذب کنین، حتما باید از عکس خودتون استفاده کنین.

عکس نداشتن یا از عکس‌های متفرقه استفاده کردن یه جورایی شما رو بی‌هویت می‌کنه و کسی که هویتی نداره مردم بهش اعتماد نمی‌کنن.

اصلا یک لحظه از موضوع فالوور و مخاطب بیایم بیرون. شما خودت کسی که عکس نداره رو فالو می‌کنی و بهش اعتماد می‌کنی؟ نه تنها فالوش نمی‌کنی، بلکه یک حس بدی هم نسبت بهش داری. 

بزارید یه مثال از تک توییتر براتون بزنم. چند وقت پیش یه پروژه‌ی NTF قرار بود راه اندازی شه و برای پروموت کردن پروژه‌ش با اکانت‌های بزرگ صحبت کرد و خیلی از اوناها عکس پروفایل‌شون رو به عکس های اون پروژه تغییر دادن.

تقریبا مدت طولانی این کار ادامه داشت و اصلا نمی‌شد کسی رو تشخیص داد که کی به کیه!توی همون زمان خیلی از این اکانت‌های بزرگ که رفته بودن سمت تبلیغ کردن اون پروژه‌ی NFT مخاطبین‌شون رو از دست دادن. حتی بعد از اینکه تبلیغ اون پروژه تموم شده بود، یکی از همون اکانت‌ها خودش گفت که توی اون مدت زمان مخاطبینش رو از دست داده بود.

پس دیدین که یه عکس چطور میتونه به شما هویت بده و یا هویت و مخاطبین تون رو ازتون بگیره!

ب) بیو :

هدر و بیو شما باید نشون دهنده‌ خلاصه‌ کار و فعالیت شما باشه.

بزارید بیو ی خودم رو براتون مثال بزنم :

| Web Dev #self_taught (with the help of community) |

| Learning to be an UX engineer |

| Blogger |

| CSS |

شما با یک نگاه مختصر محتوای اکانت من دستون میاد و نیازی نیست کل اکانت رو بخونید تا بفهمید من درباره چی توییت می‌کنم.

شاید فکر کنین این چیز ساده‌ای باشه ولی همین که مخاطب برای فهمیدن محتوا اکانت شما سه ساعت زحمت نکشه، باعث جذبش می‌شه.

ج) هدر :

هدر هم مثل بیو شما باید نشون دهنده خلاصه کار و فعالیت شما باشه.

حالا لازم نیست هدر خیلی شلوغ باشه. هدر می‌تونه حتی یه خط باشه یا حتی عکس باشه.

مثلا این هدر منه :

شما با یک نگاه می‌تونید بفهمید کی هستم، چی بلدم و تو اکانت من قراره چه چیز هایی ببینید. حالا چند تا مثال درباره این بخش بزنیم و می‌خوام اکانتهای محمد رو بشونم روی صندلی داغ برای این قسمت :))))

اکانت انگلیسی محمد: @MoMeshkani 

خوب با هدرش شروع کنیم.

 هدرش یه چیز ساده و خوبه که با یک نگاه می‌شه فهمید تو اکانتش چه خبره.

بیو‌ محمد: 

تو بیو یه چیز خیلی کوتاه و مختصر نوشته : "#FlutterDev" 

خوبه بیوش بد نیست ولی می‌تونست بهتر باشه.

توییت‌ها:

اگه پیج محمد رو نگاه کنید می‌بینید که هر چند روز و یا هر چند هفته توییت می‌کنه، که همون طور که تو قسمت‌های بالا اشاره کردم اصلا خوب نیست و برای جذب مخاطب نیاز داره که فعالیتش رو بیشتر کنه.

اکانت فارسی محمد mo7596@:

هدر: 

آخه من چی بگم به این هدر؟؟ 

الان یکی که برای اولین بار میاد تو پیج محمد، با دیدن این هدر باید چه انتظاری از اکانت داشته باشه؟ 

ولی چون این اکانتش هم کاری هست و هم شخصی، نمی‌شه خیلی به هدر گیر داد.

ولی قطعا می‌شد هدر بهتری انتخاب کنه.

بیو: 

"اینجا در مورد کار و زندگی می‌نویسم و اگر پروژه‌ای باشه، اشتراک‌گذاری می‌کنم. اگر خواستید درآمد ارزی‌تون رو نقد کنید، به@dollarisho_com پیام بدید."

خوب بیوش کاملا واضح و خوبه.

3. اکانت دلاری‌شو dollarisho_com@ :

بیو و عکس پروفایل کاملا عالیه و جای بحثی نیست راجع به اون.

ولی این اکانت یه مشکل بزرگ داره:  "هدر"

شاید این موضوع ساده به نظر برسه ولی یه اکانت کاری و حرفه‌ای حتما نیاز به هدر خوب و مرتبط با کارش داره.

8. Niche Down

وقتی می‌گیم niche down کن، یعنی جای اینکه بیای درباره هزار تا چیز حرف بزنی بیا یکی یا دو تا موضوع انتخاب کن و راجب اونا حرف بزن.

مثلا شما برنامه‌نویس هستی و 10 تا زبان برنامه‌نویسی بلدی. جای اینکه هر روز از هر 10 تا زبان حرف بزنی، 2 تاشو انتخاب کن و درباره اونا حرف بزن که به این کار می‌گن niche down کردن.

اینطوری باعث می‌شه محتوا اکانتت مرتب‌تر باشه و برای خواننده/مخاطب راحت‌تر باشه.

9. مخاطبتون رو سرگرم کنید.

همون قدری که تولیدمحتوا برای اکانت می‌تونه مهم باشه، سرگرم کردن مخاطب هم می‌تونه مهم باشه. مثلا تو تک توییتر @TheJackForge به کمدین و آدم باحال معروفه.چیزایی که توییت می‌کنه همه‌شون صرفا مربوط به تک نیست ولی سرگرم کننده هستن و همین باعث محبوبیت و بالا رفتن مخاطبینش شده.

سخن پایانی

این مقاله خیلی طولانی‌تر از اون چیزی شده که فکر می‌کردم!

جا داره بگم هیچ‌کدوم از این‌ها، راه صددرصد تضمینی برای رشد فالوور نیست.

سعی کردم تمام چیزهایی که توی این مدت یاد گرفتم رو به شما هم یاد بدم.

درسته تیتر مقاله درباره بالا بردن فالوور بود ولی بیشتر سعی کردم از مزایا communityو audience بگم براتون.

خودم فکر می‌کردم موفقیت توی توییتر به بالا بودن فالوور بستگی داره، تا اینکه مدیر انجمن یکی از سایت‌های وبلاگ نویسی معروف به من پیام داد و یک پیشنهاد داد!

با چنین مکالمه‌ای شروع کردیم:

• : "متوجه شدم داری تو توییر خیلی خوب میشی …"
• : " من؟؟ دارم خوب پیش میرم؟؟ من که هنوز به 3K هم نرسیدم!"
• :      "موفقیت و خوب پیش رفتن توی توییر ربطی به فالوور بالا نداره *و بعد      پیشنهاد رو گفت*"

اونجا بود متوجه شدم که community و  فعال بودن و ارتباط با دیگران تو توییتر خیلی مهم‌تر از فالورهای بالاست!

من هرچی براتون مثال بیارم و از فایده‌های گروه بگم، ممکنه بعضی‌ها باور نکنن و جدی نگیرن که خب حق دارن. منم مثل شما بودم ولی با این حال این کارها رو انجام دادم و دارم کم کم و آروم نتیجه‌شو بعد مدت خیلی طولانی می‌بینم (بیشتر از یک سال و نیم) و خیلی هم لذت بخشه ^_^ 

پس به شما هم پیشنهاد می‌کنم حتما سعی کنین این چیزهایی که براتون رو گفتم رو اجرا کنین و منتظر نتیجه‌های خوب باشین!

راه ارتباطی با من در : @nazanin_ashrafi

—————————————————————

منابع استفاده شده :

1. https://medium.com/@davidspinks/the-difference-between-an-audience-and-a-community-c4a38059a952
2. https://en.wikipedia.org/wiki/Audience
3. https://www.impactplus.com/blog/audience-vs.-community-whats-the-difference-for-your-brand
4. https://www.cmswire.com/digital-marketing/why-you-should-focus-on-community-building-more-than-audience-building/
5. https://www.entrepreneur.com/encyclopedia/branding
6. https://www.frontify.com/en/blog/7-major-benefits-of-a-strong-brand/

وقتی صحبت از کارفرمای خارجی می‌شود، بعضی‌ها فکر می‌کنند با یک فرد ساده و کاملا درست کار مواجه هستیم در صورتی که باید توجه داشت هر جای این جهان اشخاص خوب و بد وجود دارد. پس فارغ از ملیت و توجه کردن به رفتار اولیه کارفرما و قیمت پیشنهادی کارفرما، حتما و حتما به نکات زیر توجه کنید تا در دام شرکت‌ها و کارفرماهای کلاهبردار نیفتید و یا از شما بیگاری نکشند.

قیمت غیر‌منطقی

یکی از راه‌هایی که بین کلاهبردارها و اسکمر‌ها رایج است این‌است‌که برای یک پروژه قیمت بالا در نظر می‌گیرند تا شما به عنوان فریلنسر گول قیمت بالا رو بخورید و خودشان را از یک کشور با درآمد سطح بالا معرفی می‌کنند. من یک‌بار از همین روش گول خوردم و مطمئن باشید هیچ کارفرمای خارجی بدون بررسی دقیق و هیچ سابقه همکاری با شما، مبالغ بالا پیشنهاد نمی‌کند.

شرکت ثبت شده

یکی از بهترین راه‌ها برای شناسایی یک کارفرمای خوب از یک کارفرمای بد این‌است‌که اسم شرکت را سرچ کنید و در نهایت ببینید آیا اطلاعاتی از این شرکت در وب‌سایت‌های دولتی آن کشور هست یا خیر؟ برای مثال شرکت Blah Blah رو در نظر بگیرید و فرض کنید که یک شرکت انگلیسی است. در انگلیس اطلاعات همه شرکت‌ها در این وب‌سایت ثبت شده است که نمونه ایرانی این وب‌سایت هم وجود دارد و شما می‌توانید در این وب‌سایت‌ها اسم اشخاص حقیقی یا حقوقی را جست‌و‌جو کنید و اطلاعات رسمی در مورد این اشخاص را به دست بیاورید. اگر بخواهید جزئیات بیشتری در این مورد بدانید، باید بدانید که معمولا کارفرماهای معتبر، یک شرکت مسئولیت محدود ثبت می‌کنند که در هر کشور یک علامت اختصاری خاص دارد. برای مثال در انگلیس LTD یا Limited، در آلمان GmbH و در آمریکا LLC نشان دهنده یک شرکت با مسئولیت محدود است. کافیست اسم شرکت را با پسوند مخصوص خودش در کشور مبدا، گوگل کنید تا به یک سری وب‌سایت که اطلاعات عمومی شرکت را لیست کرده‌اند، برسید.

بررسی شرکت در لینکدین و غیره

یکی از موارد مهم دیگر برای بررسی شرکت این‌است‌که حتما و حتما قبل از بستن قرارداد به پروفایل اون شرکت در شبکه‌های اجتماعی و لینکدین و سایت Glassdoor مراجعه کنید و نظرات افراد مختلف و کارمندان سابق اون شرکت رو بخوانید. بعضی وقت‌ها شرکت‌ها پروفایل گوگل هم دارند و اطلاعات آن‌ها در گوگل به عنوان کسب‌وکار ثبت شده است. در این صورت می‌توانید نظرات مشتریان آن شرکت را جویا بشوید. اگر چه سایت Trust Pilot بیشتر در زمینه ارزیابی شرکت‌ها برای مشتریان است، اما شرکتی که مشتریانش راضی باشند احتمالا کارمندان راضی‌ای هم دارد. پس از این وب‌سایت هم غافل نباشید. در کل از هر کلمه کلیدی و از هر وب‌سایت و شبکه‌اجتماعی‌ای که می‌توانید برای آشنایی بیشتر با شرکت استفاده کنید.

بررسی افراد کلیدی شرکت

من همیشه این موضوع را قبول دارم که افراد و کارمندان یک شرکت هستند که در نهایت شرکت را معتبر و یا غیرمعتبر می‌کنند. پس همیشه توجه داشته باشید که حتما و حتما افراد کلیدی شرکت و کسانی که احتمالا با شما به طور مستقیم کار خواهند کرد را بررسی کنید. از لینکدین گرفته تا وب سایت شخصی و پروفایل شبکه‌های اجتماعی، همه و همه می‌توانند به شما کمک کنند تا ریسک کار کردن با یک کارفرما را کاهش بدهید و همچنین خودتان را مشتاق به کار کردن با کارفرما نشان بدهید و با داشتن اطلاعات کامل، حرفه‌ای بودن خود را نشان بدهید.

داشتن قرارداد

کافرمای خوب همیشه متوجه اهمیت داشتن قرارداد است و همیشه به شما پیشنهاد می‌کند که قرارداد داشته باشید. حتما باید توجه داشته باشید که سربرگ قرارداد اطلاعات شرکت را داشته باشد و همچنین امضای یکی از افراد کلیدی شرکت با جزئیات کامل پروژه می‌تواند خیال شما را در رابطه با اعتبار شرکت کمی راحت کند. یکی از مواردی که در قراردادها باید رعایت شود (که این بند معمولا در قرار منع افشای اطلاعات و یا NDA به آن اشاره می‌شود) بند NCC یا non-compete clause است که شما را از کار کردن با رقبای آن شرکت در حوزه مشابه منع می‌کند. حتما باید دقت داشته باشید که در این قانون براساس کشور مبدا رفتار کنید و مدت زمان، ناحیه جغرافیایی و جزئیات بیشتر کاملا مشخص شود. این بند معمولا باعث افزایش 1.5 برابری هزینه، برای کافرما هم خواهد شد. برای جزئیات بیشتر به این لینک در وکیپدیا مراجعه کنید و حتما خودتان بسته به کافرما و کشور، تحقیقات لازم را انجام دهید.

ارتباطات ایمیلی برای تنظیم قرارداد

اگر از شبکه‌های اجتماعی و کامیونیتی‌های خود کارفرما را پیدا کردید، حتما از ایمیل برای ارتباطاتتان با کارفرما، تنظیم قرارداد، گرفتن اطلاعات و رد و بدل کردن داکیومنت‌ها استفاده کنید. به این دلیل که ایمیل همانند چت تلگرام و واتس‌اپ قابل ویرایش و حذف کردن نیست و در صورت بروز مشکل می‌تواند به شما کمک کند.

مواظب دلال‌ها باشید

بعضی از کارفرماها پروژه‌هایی از کشورهایی با سطح درآمد بالا مثل آمریکا دریافت می‌کنند و به فریلنسرهایی از کشورهای درحال توسعه برون‌سپاری می‌کنند. همیشه مواظب این نوع کارفرماها باشید و ترجیحا با این کارفرماها کار نکنید. این کارفرماها معمولا خودشان نیز از کشورهای در حال توسعه اند (طبق تجربه من از جنوب شرق آسیا، و کشورهای اروپای شرقی) و حتی در سایت‌های فریلنسری نیز با این نوع کارفرماها مواجه خواهید شد. این کافرماها معمولا قیمت بسیار پایینی پیشنهاد می‌دهند و شما باید حواستان جمع باشد که صرفا گول دلاری بودن پروژه را نخورید.

داشتن اطلاعات و جزئیات کامل از پروژه

کارفرمای خوب معمولا قبل از برون‌سپاری پروژه، با متخصصی مشورت کرده است و به خوبی از ابعاد پروژه آگاه است و زمان‌بندی و بودجه‌بندی مناسب به همراه داکیومنت‌های آماده از قبل دارد. کارفرمای خوب معمولا از شما درخواست کار رایگان در ازای سهام را ندارد و متناسب با توانایی شما به شما پرداختی خواهد داشت.

پرداخت با حساب بانکی شرکتی معتبر

کارفرمای خوب مجبور است از قوانین کشور خودش پیروی کند و حتما مبلغ مورد نظر شما را از حساب بانکی شرکت خود پرداخت خواهد کرد. این یک نسخه ۱۰۰ درصدی و دقیق برای همه نیست چون بعضا با پی‌پل و ارزهای دیجیتال حقوق کارمندان خود و فریلنسرها را پرداخت می کنند اما در اکثر موارد و همچنین در مبالغ بالا (که کل مزیت فریلنسری ارزی و کار ریموت گرفتن حقوق بالا به دلار و یورو است) اصلا امکان پرداخت با حساب بانکی شخصی یا رمز ارز‌ها (در مواردی که شرکت در حوزه رمز ارزها فعالیت نمی کند) وجود ندارد. پس پیش از شروع کار و امضای قرارداد این مورد را نیز در نظر داشته باشید.

در صورت نیاز به حساب بانکی معتبر به صورت قانونی و به اسم خودتان در اروپا (پرتغال) ما در سرویس دلاری‌شو می‌توانیم در این زمینه به شما کمک کنیم و از صفر تا صد مراحل افتتاح حساب تا تبدیل درآمد خود به ریال با شما همراه هستیم.

نتیجه‌گیری:

در نهایت هر چه اطلاعات بیشتر و جزئیات بیشتر در مورد پروژه و شرکت مورد نظر داشته باشید، برای تصمیم‌گیری بهتر است. از هر منبع معتبری برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرکت مورد نظر و افراد آن استفاده کنید تا مورد سواستفاده کلاهبردارن قرار نگیرید. در صورت نیاز به راهنمایی در این مورد از طریق کامنت یا ارتباط با پشتیبانی می‌توانید با ما در تماس باشید. یا حتی با من در تلگرام با آیدی MoMeshkani در تماس باشید.

موفق باشید 😊